채용제도
채용방식
-
정기채용
매년 정기적으로 졸업(예정)자를 대상으로
공개채용 절차에 따라 채용 -
수시채용
각 부서별로 필요한 인원을 수시로 채용
채용절차
-
Step 01
입사지원 -
Step 02
서류전형 -
Step 03
유선면접 -
Step 04
방문면접 -
Step 05
합격통보
제출서류
자사양식 입사지원서, 졸업(예정)증명서, 증빙서류(외국어, 자격증 등), 주민등록등본, 경력기술서 (제풀서류는 미반환) 국가유공자 및 보훈대상자는 관계법에 의거 우대